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      團結奮進筑同心 雙流對口援助巴塘記

      發布時間:2020/1/23 0:01:06

      團結奮進筑同心 雙流對口援助巴塘記

      自省委、省政府對口支援藏區政策實施以來,巴塘縣委、縣政府積極發揮主導作用,主動加強與對口援助方協商溝通,強化組織領導,創新援助模式,探索建立合作開發、群眾參與、成果共享的長效機制,為全面建設“現代、生態、人文、平安、小康”五個巴塘注入了強勁的生機和動力。

      強化組織領導,建立援藏干部人才服務保障機制

      在援藏工作中,縣委高度重視干部人才管理培養工作,堅持工作一線歷練、教育培訓提升、嚴管厚愛結合的原則,既為對口幫扶工作培養一支有戰斗力的“鐵軍”,又為干部人才提供溫馨服務,彰顯組織關愛,推動他們成長進步。一是成立了巴塘縣對口援藏工作領導小組及其辦公室,落實辦公場所、車輛和經費保障,在縣財政拮據的情況下,優先保障落實援藏干部人才的政治待遇和生活待遇,建立談心談話、走訪慰問、待遇補助等制度,集中解決援藏干部的食宿問題。二是認真落實省州援藏干部人才管理辦法, 堅持把紀律挺在前面,制定出臺援藏干部人才日常管理、請銷假制度和考核激勵辦法等,把援藏人才與本土干部同等對待、同樣管理,用嚴格的紀律確保加強隊伍管理,最大程度發揮戰斗力。三是堅持把對口幫扶戰場作為歷練、培養援藏干部的重要平臺,在援藏干部使用上,注重把援藏干部向產業建設、脫貧攻堅、教育衛生等一線傾斜,注重發揮其特長優勢大膽使用。2017年,經組織考察任命援藏干部王宏兼任巴塘金弦子小學校長,這在全州尚屬首例,王宏在任職期間將學校帶入良性發展軌道。自2012年以來,163名援巴干部人才中62名援藏干部人才連續兩年考核被巴塘縣委組織部(人社局)評定為優秀,40名援藏干部人才獲得省、州、縣各級黨委、政府表彰、獎勵,實現援藏干部人才自身成長和智力優勢發揮的雙贏。

      聚焦脫貧攻堅,構建“扶貧+扶志+扶智”的援建工作體系

      圍繞省委“兩不愁、三保障”“四個好”要求和縣委“11235”發展戰略目標,發揮援助優勢,高起點規劃部署援藏工作,集中資源優勢抓好五大類項目。一是在住房保障方面,對地巫鄉、甲英鄉6個偏遠貧困村按照產村相融的理念實施易地搬遷,對未搬遷貧困戶住房實施“五改”(改水、改廁、改廚、改圈、改房)和庭院美化,共惠及貧困農牧民1200余戶、6000余人。二是在產業發展方面,大力實施現代農業提升和電商扶貧計劃,建成大棚蔬菜種植示范基地50余畝,大力發展牦牛制品加工、黑木耳種植、黑山羊養殖等示范性合作社,積極打造巴塘縣電商雙創服務中心和雙流OTO巴塘特色農產品展銷中心,全面深入開展巴塘特色農產品雙流“三進”(進機關食堂、進電商、進超市)活動,以現代信息技術手段架設雙巴直通橋。三是在教育惠民方面,堅持軟硬兼施、兩手齊抓,一方面,在完善巴塘中學、一完小、三完小教育教學設施的基礎上,大力推進同心幼兒園建設,建成全州一流的教育園區;另一方面,實施格桑梅朵綻放行動和金鵬圓夢計劃,把巴塘優秀學生送到雙流中學、棠湖中學接受優質教育,扶持貧困學生接受高等教育,鼓勵畢業生回鄉創新創業,通過青年一代的轉變阻斷代際貧困、實現徹底脫貧。目前,巴塘縣已成為川滇臧結合部頗負盛名的教育高地。四是在醫療衛生方面,在進一步完善縣級醫院醫療設施的基礎上,援助推進標準化衛生院建設,實施農牧民農村新型合作醫療保險援助,投入21.8萬元幫助巴塘縣建檔立卡貧困戶1090人購買醫療保險。醫療幫帶提升計劃深入推進,幫助推進巴塘縣婦計中心、巴塘縣疾控中心等級達標工,開展送醫送藥下鄉5次,大力實施“一名援藏醫生帶一個特色科室”,目前,巴塘縣已成為川滇臧結合部頗負盛名的醫療衛生高地。五是在文明提升方面,公交出行計劃深入實施,東航空姐招錄、中國新歌聲、中國好聲音巴塘賽區等活動成功舉辦,巴塘網絡點擊率飆升至130多萬人次,進一步提升了巴塘知名度和美譽度。

      著眼全域幫扶,實現多元化援建新模式

      援建工作持續推進,堅持做到守正創新,在原有傳統援建模式的基礎上,積極向“政府+企業+個人”的新領域拓展,實現“輸血”與“造血”相結合。一是在全州率先開展結對幫扶,累計雙流10個鄉鎮(部門)與巴塘10個鄉鎮已全面簽訂結對幫扶協議,提供幫扶資金100萬元,友好鄉鎮(部門)幫扶覆蓋率已達60 %。二是啟動實施“萬企幫萬村”、“千企幫千村”“千企幫千戶”愛心幫扶活動,累計動員雙流區內541家企業募集資金398.6萬元,援引13家企業投入幫扶資金共330余萬元,在13個貧困村實施了產業發展、合作社培育、基礎設施建設等17個項目,惠及貧困戶325戶、1464人,通過村企結對促進了11個村、207戶、928人實現脫貧。三是在社會扶貧方面。積極組織協調雙流廣大愛心企業和社會人士共同參與巴塘社會扶貧工作。截至目前,已累計接受捐贈1700余萬元,捐贈范圍涵蓋教育、醫療、基礎設施建設等各個領域。四是在智力幫扶方面,累計調訓6期500余名基層干部、村干部到內地高校學習,先后選派32名援藏干部充實駐村幫扶隊伍,通過建立“傳幫帶”機制,培養本土人才100余人次,以智力支持為巴塘留下一支帶不走的干部隊伍。

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